Wprowadzenie do coachingu
metoda i filozofia pracy w biznesie
Naucz się prowadzić rozmowy w stylu coachingowym niezależnie od zespołu jakim zarządzasz
Zdobądź najważniejszą umiejętność liderską w 2025 poza wykorzystaniem AI
Zrozum dlaczego zadawanie dobrych pytań jest ważniejsze niż dawanie gotowych odpowiedzi
Zdobądź konkretne narzędzia i:
Prowadź rozmowy, które angażują i budują zaufanie – niezależnie od wielkości czy charakteru Twojego zespołu.
Poznaj najważniejszą umiejętność przywódczą 2025 roku i zobacz, jak wdrożyć ją w codziennej pracy.
Naucz się zadawać pytania, które rozwijają samodzielność i motywację ludzi – zamiast dawać gotowe odpowiedzi.
blaski i cienie zawodu, który mało kto rozumie
Niezależnie od tego jak Twoja firma jest zaawansowana we wdrażaniu rozwiązań AI i tak kompetencje prowadzenia rozmów i zadawania odpowiednich pytań będą Ci zawsze potrzebne!
Program webinaru
13:00-14:00*
- Moja historia i prawdziwa historia coachingu
- ROCK – 4 elementy niezbędne, aby w ogóle mówić o pracy coachingowej
- Czym się różni coaching prywatny i zawodowy od wykorzystywania narzędzi coachingowych w pracy
- Podobieństwa i różnie między coachingiem a innymi formami wspierania i pracy z drugim człowiekiem
- Czy zadanie dobrego pytania to już coaching?
- Czy samymi pytaniami coaching żyje?
- Case study – wykorzystanie narzędzi coachingowych w biznesie w polskich i w międzynarodowych firmach
- Czego nauczyć się na kursie podstawowym, a czego na zaawansowanym i jak to wszystko będzie przebiegać
- QA
*spotkanie może się przedłużyć w zależności od ilości pytań
Co zyskasz inwestując 60-70 minut?
zweryfikujesz swoje przekonania i wątpliwości na temat coachingu
będziesz bliżej decyzji, czy droga coachingowa jest Twoją drogą
zabierzesz ze sobą 7 pytań, które w różnych sytuacjach będą Ci pomagać w pomagać w podejmowaniu najlepszych dla Ciebie decyzji
będziesz mieć okazję zadać pytania ekspertce z 15-letnim doświadczeniem
dowiesz się w jakich syutacjach filozofia i narzędzia coachingowe mają sens, aby stosować je w Twojej pracy
otrzymasz Zeszyt Rozwojowy z 10 pytaniami, które rozwiną Twoje krytyczne myślenie
DLACZEGO WARTO MI ZAUFAĆ?
Anita Michalska
Od 15 lat prowadzę sesje coachingowo – mentoringowe i warsztaty grupowe. Zrealizowałam projekty dla takich firm jak: PZU, Generali, Microsoft, Danone, Nutricia, Grupa Żywiec, Pelion, GlaxoSmithKline, Takeda, Saint Gobain, Admind, 1000ideas, Stonex, Delante czy Grupa Luxmed. Jestem certyfikowanym coachem (EMCC) oraz certyfikowaną trenerką biznesu i umiejętności psychospołecznych. Skończyłam kursy i szkoły różnych nurtów terapeutycznych oraz jestem członkinią Polskiego Stowarzyszenia Terapeutów Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach (PST TSR). Regularnie uczestniczę w superwizjach, tzn. poddaję weryfikacji mój sposób pracy i słucham informacji zwrotnych od moich nauczycieli. Często wykorzystuję poczucie humoru i dystans do rzeczywistości. Według mnie to jedne z lepszych narzędzi do rozładowywania napięć. Jeśli jest zbyt śmiertelnie poważnie – zaczynamy umierać.
Skorzystaj z mojego 15-letniego doświadczenia coachingowego wykorzystywanego w projektach dla polskich i międzynarodowych firm
Poznaj trochę moją historię..
Skończyłam politologię z dziennikarstwem. Psychologia była w kręgu moich zainteresowań, ale nie zdecydowałam się na egzaminy, ponieważ uważałam, że… na pewno się nie dostanę. Miałam dużo ograniczających przekonań, które zdeterminowały moje życie. Okazuję się jednak, że przed pewnymi rzeczami nie da się uciec.
Psychologia wróciła do mnie jak bumerang, na pierwszym roku studiów. Wtedy zrozumiałam, że uczenie dorosłych i prowadzenie szkoleń, jest tym co chcę robić w życiu. Ale zanim to było możliwe, minęło kolejne 5 lat. W tym czasie pracowałam w sklepie z butami, na słuchawce w telemarketingu, jako pośredniczka w biurze nieruchomości oraz w banku, zajmując się doradztwem przy kredytach hipotecznych.
Odchodząc z ostatniej pracy, otworzyłam pośrednictwo kredytowe i zaczęłam prowadzić pierwsze sesje i warsztaty. Obecnie jestem założycielką i wspólniczką w firmie konsultingowo-coachingowej Instytut Rozwoju Hentoku
potwierdzone działanie i efekty
potwierdzone działanie i efekty
potwierdzone działanie i efekty
potwierdzone działanie i efekty
potwierdzone działanie i efekty
”Z przyjemnością rekomenduję współpracę z Anitą. Współpracujemy od trzech lat i każde spotkanie oraz warsztaty wnoszą nową wartość do naszej organizacji. Anita jest bardzo profesjonalna, świetnie przygotowana, zarówno od strony biznesowej, jak i relacyjnej oraz merytorycznej. Praca z nią to przyjemność i ciekawa przygoda. Posiadam duże doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi i na ich tle Anita wyróżnia się swoją skutecznością. Jest transparentna, partnerska, wychodzi naprzeciw i dąży do celu.
Mateusz ZabierowskiCEO & Co-founder Admind Branding & Communications
”Korzystałam ze wsparcia Anity Michalskiej i jej zespołu przez kilka lat w poprzedniej firmie, dlatego również teraz zaprosiłam ją do pomocy przy nowych wyzwaniach. Anita skutecznie przeprowadziła dla nas warsztaty ze strategii sprzedaży nowego, flagowego produktu na rok 2023. Wszystkie wypracowane wspólnie działania zostały wdrożone, a kilka miesięcy później wyraźnie widać ich efekty i zapełniony pipeline. Hentoku – potraficie nas skonfrontować z własnymi założeniami i stereotypami i dać feedback, pozwalający lepiej zobaczyć własne ograniczenia oraz możliwości i skoncentrować się na tych drugich. Dziękuję!
Joanna Łąka-WałachDyrektor Sprzedaży Luxmed
”Polecam współpracę z Anitą Michalską, która wniosła dużo wartości dla mnie i moich współpracowników jako coach i facylitator. Anita ma bardzo dobre przygotowanie merytoryczne - zawsze znajdzie odpowiednie ćwiczenie lub technikę coachingową, żeby popchnąć proces do przodu. Zależy jej na dobrostanie i na sukcesach jej klientów. Umie pracować z przedsiębiorcami, a nie tylko z etatowymi managerami, a to nie jest oczywiste. Umie świetnie słuchać, ale umie też doradzić.
Michał BurkiewiczOwner at Delante FT1000 Europe's Fastest Growing Companies, Deloitte CE Tech Fast 50
”Mogę z czystym sumieniem polecić Hentoku i Anitę do pracy w obszarach, które dotykają komunikacji w zespołach (rozwiązywanie konfliktów, pozytywna komunikacja, zarządzanie zespołem) oraz rozwoju osobistego. Posiada ogromną wiedzę praktyczną (podpartą solidną teorią), którą potrafi przelać na zespół oraz leaderów. Pracujemy często online – zawsze na bieżąco i świeżo – daje to natychmiastowe, wymierne, trwałe efekty. Polecam.
Krzysztof KosmanCTO 1000ideas
”Z przyjemnością polecam Panią Anitę Michalską, jako indywidualnego coacha. Anita ma wieloletnie doświadczenie biznesowe i zarządcze, ale też jest osobą o wielkiej ciekawości poznawczej i dociekliwości. Jeżeli miałbym doradzić komukolwiek osobę, która potrafi, dzięki swojemu dużemu zaangażowaniu, empatii oraz doświadczeniu, uruchomić pozytywny proces przemiany wewnętrznej, to bez wahania wskazałabym na Anitę. Dzięki Anicie mogłam zmierzyć się nie tylko z problemami, które sama zidentyfikowałam, ale wprowadziłam też nowe elementy do mojego życia, które zwiększyły jego jakość.
Agnieszka BuczakBusiness & Corporate Projects Director CEZ Polska
”Do Anity trafiłem z rekomendacji innego przedsiębiorcy, gdy szukałem pomocy w wyjściu z trudnej sytuacji kilka lat temu. Pierwsze kilka sesji pomogło mi stanąć na nogi, odzyskać nową perspektywę i poukładać sobie plan na przyszłość. Później współpraca rozszerzyła się na inne obszary i wsparcie kluczowych osób w firmie, łącznie ze wspólnikami. Serdecznie polecam Anitę wraz z jej zespołem z Hentoku do pracy zarówno nad byciem lepszą wersją siebie jak i nad rozwiązywaniem ludzkich spraw w firmie.
Michał SkurowskiCEO Livespace
Ogólna ocena szkoleń i warsztatów prowadzonych przez Anitę dla managerów i zarządów firm takich jak Generali, Danone, Microsoft, Admind, Livespace, Livekid czy Unilever
w skali 1-10 to 9,6
Sprawdź nasze podejście do pracy
Zapisz się na bezpłatny webinar i otrzymaj Zeszyt Krytyczne Myślenie
Godzina która zmieni Twoje podejście do coachingu i pozwoli zdecydować czy chcesz go wykorzystywać w swojej pracy.
Sprawdź opinie po webinarze
FAQ: najczęściej zadawane pytania
Czy potrzebuję doświadczenia, aby dołączyć do webinaru?
Nie, webinar jest otwarty dla wszystkich, niezależnie od poziomu wiedzy na temat coachingu.
Czy są jakieś bonusy po zapisaniu się na webinar?
Tak! Po zapisaniu się na Twoją skrzynkę mailową przyjdzie potwierdzenie oraz Zeszyt Rozwojowy „KRYTYCZNE MYŚLENIE„.
Czy udział w webinarze jest bezpłatny?
Tak, webinar jest bezpłatny. Wystarczy, że się zapiszesz, a dodatkowo otrzymasz jeszcze Zeszyt Rozwojowy Krytyczne Myślenie.
Jak dołączyć do webinaru?
Otrzymasz link do platformy Zoom na podany adres mailowy, na której odbędzie się webinar. Wystarczy mieć dostęp do internetu i urządzenie (komputer, tablet, smartfon).
Czy webinar będzie nagrywany?
Tak. Każda osoba, która się zapisze dostanie link do nagrania. Zachęcamy jednak do spotkania na żywo i zadawania pytań 🙂
Czy mogę zadawać pytania podczas webinaru?
Tak, webinar ma formę interaktywną, więc możesz zadawać pytania na czacie lub w trakcie sesji Q&A.
Jak się przygotować do webinaru?
Znajdź spokojne miejsce, wyłącz powiadomienia, przygotuj szklankę wody, kartkę i coś do pisania. Załóż słuchawki i słuchaj, z otwartą głową i dobrą intencją.
Zapisz się na bezpłatny webinar i otrzymaj Zeszyt Krytyczne Myślenie
Godzina która zmieni Twoje podejście do coachingu i pozwoli zdecydować czy chcesz go wykorzystywać w swojej pracy.